Do skorzystania z oferty zachęcam wszystkich uczniów, którzy chcieliby:

Doradztwo skierowane jest do uczniów, którzy chcą podjąć właściwą dla siebie decyzję związaną z wyborem kierunku dalszej nauki,

W trakcie spotkania identyfikujemy mocne strony, zainteresowania i talenty, a także ewentualne ograniczenia zdrowotne, które mogą mieć wpływ na wybór zawodu.

Uzupełnieniem spotkania jest test lub kwestionariusz predyspozycji i zainteresowań zawodowych.

Konsultacje mają charakter rozmowy, podczas której uczeń zachęcany jest do dzielenia się planami edukacyjnymi lub zawodowymi i przedstawienia swojej wizji kariery, Podczas rozmowy wykorzystuję ćwiczenia i narzędzia pomagające w sprecyzowaniu tych obszarów edukacyjno-zawodowych, wokół których warto planować swoją przyszłość.

Mile widziani są również uczniowie, którzy nie wiedzą czym chcą się zająć w przyszłości. Podczas spotkania będą mieli okazję do sprecyzowania swoich zasobów i celów możliwych do realizacji.

Spotkania odbywają się zdalnie.

Skierowane jest do osób, dla które:

• będąc u progu swojej kariery muszą dokonać właściwego dla siebie wyboru kierunku dalszej nauki, zgodnego z indywidualnymi preferencjami i predyspozycjami zawodowymi,
  
• chcą zmienić pracę, gdyż nie satysfakcjonuje ich obecna sytuacja zawodowa,
  
• chcą dobrze zaprezentować swoje kompetencje zawodowe i zainteresować sobą pracodawcę podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
  
• rozważają rozpoczęcie pracy na własny rachunek,
  
• obawiają się utraty zatrudnienia, chcą wyprzedzić fakty i dobrze się do tego przygotować
  

Podczas konsultacji weryfikuję mocne strony, preferowane możliwości rozwoju i predyspozycje zawodowe, a także wartości związane z pracą.. Udzielam konkretnych informacji jak wykorzystać posiadany potencjał i zbudować na nim swój sukces zawodowy. Pozwala to zwiększyć świadomość siebie i swojego potencjału oraz umocnić wiarę we własne możliwości. Znajomość własnych umiejętności i kompetencji, a także rozumienie ich znaczenia wspiera w podejmowaniu decyzji i konsekwenym realizowaniu kolejnych kroków na ścieżce rozwoju kariery. Dodaje pewności siebie podczas autoprezentacji, czy w innych sytuacjach osobistych i zawodowych.

Spotkania odbywają się zdalnie.

wsparcie w procesie planowania i rozwoju kariery zawodowej, zgodnej z wartościami oraz potencjałem klienta. Coach pomaga klientowi odnaleźć zasoby osobiste i zawodowe, które stanowią jego stabilny fundament i umożliwią progres. Coach pomaga również zastanowić się nad miejscem, w którym aktualnie jest klient i określić miejsce, do którego chciałby dojść.

W coachingu kariery istotna jest także analiza strategii osiągania sukcesu, oszacowanie posiadanych zasobów, motywatorów, przekonań, zarówno tych świadomych, jak i tych, o których klient nie mówi wprost, a które widoczne są w jego zachowaniu.

Szacuje się, iż średnio w trakcie swojej całej aktywności zawodowej aż 10 razy zmieniamy miejsce zatrudnienia. Statystyki mówią również, że aż 90% osób nie jest zadowolonych ze swojej pracy. Przyczyną takiego stanu rzeczy może być między innymi to, że praca, którą wykonujemy nie jest związana naszymi pasjami czy potrzebami.